Təlimlər

E-Təlim-İnteraktiv Məzmun

Təlim Paketinin Uyğunluğu

Lider −
İcraçı ✓
işçi ✓
Satış/Müştəri Xidməti ✓
Mavi Yaxalıq Xidməti −
Mavi Yaxa İstehsal −
Mavi Yaxalı Menecer −

Potensial Bacarıqlar

● Yazılı Əlaqə
● Gələcəyi Planlamaq (Strateji Düşünmə)
● Vaxtın İdarə Edilməsi
● Hədəf Qoyma
● Qətiyyətli Olmaq
● Problemi Həll Etmə
● Komanda İşi
● Şifahi Əlaqə
● İdari Liderlik

6 Addımda Daha Effektiv Virtual Görüşlər

BE-A0020

Məhsul Kodu

Paylaş

Digər məhsullar

Özünü idarə edən komandaların xüsusiyyətləri və komandaların uğursuzluqlarının səbəbləri

BE-A0001

Normallıq Virtualdır

BE-A0002

Modul 1: Müxtəlifliyə hörmət

BE-A0003

Modul 1: Qəzəb

BE-A0004

Modul 1: Qəzəb - Test

BE-A0005

10 Dəqiqədə Müştəri Diqqəti

BE-A0006

10 dəqiqəlik nitqi necə tərtib etmək olar - Matt Church

BE-A0007

Modul 2: Mesajım

BE-A0008

Modul 2: Mesajım - Test

BE-A0009

Modul 2: Ünsiyyət Özləri

BE-A0010

Modul 2: Ünsiyyət Özləri - Test

BE-A0011

21-ci əsrin lideri - Harold Sirkin

BE-A0012

21-ci əsrdə liderlik: əhatəli və lider olun - Ranjay Gulati

BE-A0013

3 dəqiqədə şəxsiyyətin təhlili

BE-A0014

Modul 3: Davranış Nümunələri

BE-A0015

Modul 3: Davranış Nümunələri - Test

BE-A0016

Modul 3: Müsbət maraq

BE-A0017

Modul 3: Müsbət Maraq - Test

BE-A0018

4 Dəqiqə Qaydası - Steve McDermott

BE-A0019

6-Sual Məşq yanaşması - Marshall Goldsmith

BE-A0021

AB InBev-də Təxəyyül Mədəniyyətinin İnkişafı - Carlos Brito

BE-A0022

Təcili və Prioritet İşlər

BE-A0023

Təcili və Prioritet İşlərimiz və Biz

BE-A0024

Açıq Ünsiyyət Mühitinin saxlanması

BE-A0025

Açıq Ünsiyyət və Özünü İfadə, Aydın olmaq

BE-A0026

Açıq innovasiyanın zəruriliyi - Dwayne Spradlin

BE-A0027

Açıq Rəhbərlik

BE-A0028

Üzvlər arasında açıq və effektiv ünsiyyət və qarşılıqlı əlaqə

BE-A0029

Açıq və Effektiv Ünsiyyət üçün maneələr

BE-A0030

Açıqlıq, Dürüstlük və Etibarsızlığın Səbəb Olduğu Problemlər - Video Serial

BE-A0031

Uyğunlaşma: Problemlər Həmişə Dəyişiklikdən irəli gəlir - Antonio Carrillo

BE-A0032

Ədalətli olmaq fərqli davranmaqdır - Con Klenden

BE-A0033

Ədalətli və Haqlı Olmağın Önəmi - Lisa Callahan

BE-A0034

bağışla

BE-A0035

Ah O Gözləntilər

BE-A0036

Mənəvi Davranışın İnkişafı

BE-A0037

Ailə biznesində qadınların yeri

BE-A0038

Ailənizi Unutmayın - Laura Stack

BE-A0039

Ağıllı (SMART) Məqsədlərə çatmaq - Marcia Reynolds

BE-A0040

Ağıllı E-poçt İdarəetmə

BE-A0041

Ağıllı Strategiya

BE-A0042

qoy axsın

BE-A0043

Ağıl və Duyğuların Rəqsi

BE-A0044

Ağıl və Duyğuların İşbirliyi Emosional İntellekt Təhsil Filmi

BE-A0045

Ağıl Yolu Birdirmi?

BE-A0046

Ağlınız Sizdən Çox Bilir

BE-A0047

Uğursuzluqlarla necə mübarizə aparmaq olar?

BE-A0048

Aktiv dinləmə

BE-A0049

Sarkastik İnsanlarla Mübarizə

BE-A0050

Təvazökarlıq - Rik Uorren

BE-A0051

Satınalma Qərar və Qiymət

BE-A0052

Öz-özünə məşq

BE-A0053

Aşağı mənliklər

BE-A0054

Altmış saniyədə motivasiya

BE-A0055

Məqsədli Davranışlar

BE-A0056

Məqsədli Həyat - Bob Chapman

BE-A0057

Məqsədinizi Müəyyən Etməkdə Səbəbləriniz Əhəmiyyətlidir - Simon Sinek

BE-A0058

Məqsədli və Qəsdən İş

BE-A0059

Əsas Dəyərinizi Müəyyən etmək - Marla Capozzi

BE-A0060

Analitik Düşüncə

BE-A0061

Nişan nədir? - Julie Gebauer

BE-A0062

Məna hissi enerji verir

BE-A0063

Məna hissi və onun psixoloji dinamikası

BE-A0064

Mənanın Mənasına Həsr Edilmiş Həyat

BE-A0065

Mənalı həyat necədir?

BE-A0066

Mənalı Motivatorlar - Scott Keller

BE-A0067

Mübahisələrlə məşğul olun

BE-A0068

Vasitəçilik

BE-A0069

Aralıq təkrarlama

BE-A0070

Axtarılan İşçi olmaq üçün Karyeranızı Planlayın

BE-A0071

Tələb olunur!..Yenilikçi, Təşəbbüskar Ev Sahibkarları

BE-A0072

Tədqiqat: İstiqamətin qaytarılması xərcdən altı dəfə çoxdur

BE-A0073

Tədqiqatda etiketin əhəmiyyəti

BE-A0074

Arqumentlərin araşdırılması

BE-A0075

Ata minmək: Emosional zəka testi

BE-A0076

Atalarımız və Stress

BE-A0077

Ətalətlə necə davranmaq olar

BE-A0078

Avuçlarımızın İstiqaməti və Dedikləri

BE-A0079

Ayaqların və ayaqların duruşu nə deməkdir?

BE-A0080

Eyni məqsədə və ümumi uğura xidmət etmək

BE-A0081

Altı Piksel Ayırma

BE-A0082

Daha az vaxt + Daha çox iş = Səmərəli İnternet İstifadəsi

BE-A0083

Daha az və ya daha çox itki, orta qərar

BE-A0084

Məqsədlərə Dözümlülük və Dözümlülüklə çatmaq

BE-A0085

Dözümlülük və Dözümlülüklə İrəli Getmək

BE-A0086

Nişanlılığı artırmaq üçün üç əsas hərəkət - Julie Gebauer

BE-A0087

Öhdəlik İqtisadiyyatı - Fred Reichheld

BE-A0088

Öhdəlik qurmaq cəhdləri pisləşəndə - Julie Gebauer

BE-A0089

Nişan qurmaq üçün iki sehrli inqrediyent - Steve Radcliffe

BE-A0090

Nişanlanmanın İkinci Mərhələsi: İşçilərinizi İnkişaf etdirin - Julie Gebauer

BE-A0091

Nişanlanmanın İlk Mərhələsi: İşçilərinizlə tanış olun - Julie Gebauer

BE-A0092

Nişanlanmanın Üçüncü Mərhələsi: İşçilərinizi cəlb edin - Julie Gebauer

BE-A0093

Nişan yaratmaq üçün məqsədlər yaradın - Charles Handy

BE-A0094

Baxış nöqtələri - Xatirə

BE-A0095

Baxışlar Nə Deyir?

BE-A0096

Təzyiq altında necə uğur qazanmaq olar - Barbara Byrne

BE-A0097

Təzyiq altında yaşamağın dadı

BE-A0098

Baş jestləri nə deməkdir?

BE-A0099

Uğur

BE-A0100

Uğur Effekti

BE-A0101

Müvəffəqiyyət güclü tərəfləri gücləndirməklə əldə edilir

BE-A0102

Yüksək Uğur Motivi Olan İnsanların Xüsusiyyətləri

BE-A0103

Uğurun qızıl açarı: Emosional zəka

BE-A0104

Müvəffəqiyyət üçün korporativ bərabərlik - Jason Pankau

BE-A0105

Uğur üçün pasport

BE-A0106

Uğur yönümlü Davranış

BE-A0107

Uğur və İnkişaf

BE-A0108

Uğur və Şəxsi Yenilənmə - Bill McComb

BE-A0109

Uğur və nəticə yönümlü tədris filmi

BE-A0110

Uğur Orientasiyası

BE-A0111

Uğurları qeyd etmək və səhvləri qəbul etmək

BE-A0112

Uğurlu Dəyişiklik və Dəyişikliyin Həyata keçirilməsi Yolları

BE-A0113

Uğurlu Komanda qurmağın sirləri

BE-A0114

Uğurlu komanda olmaq üçün diqqət mərkəzində olan məqamlar - Steve Radcliffe

BE-A0115

Uğurlu İnnovasiya Komandası üçün Essentials - Marla Capozzi

BE-A0116

Uğurlu İdarəetmədə İncəsənət və Düşüncənin Önəmi - Danica Purg

BE-A0117

Uğurlu Komandaların Xüsusiyyətləri - Video Serial

BE-A0118

Uğurlu İnsanları Məşq etmək

BE-A0119

Uğurlu Mentorluq Əlaqələri - Dorie Clark

BE-A0120

Uğurlu uzaqgörənlik - Vikas Kapoor

BE-A0121

Uğurlu Layihə İdarəetmə Yoluyla Strateji Dəyişikliklər Edilməsi - Eddie Obeng

BE-A0122

Uğurlu vebinar üçün məsləhətlər

BE-A0123

Uğurlu Menecer: Qulaq asın və Qurban olmayın - Michael Shanahan

BE-A0124

Uğurlu İdarəetmə üçün Əsas Nöqtələr - Martin Moore

BE-A0125

Uğur Kodları

BE-A0126

Uğur Stressinin Əsası

BE-A0127

Uğursuz işçilərlə necə davranmalı - Curt Coffman

BE-A0128

Müvəffəqiyyətə aparan yolda pozitiv düşüncə

BE-A0129

Uğura aparan həqiqətlər

BE-A0130

Müvəffəqiyyəti Müəyyən edən Davranış Faktorları

BE-A0131

Digər insanların duyğularını idarə etmək

BE-A0132

Başqalarını Necə Canlandırırsınız? - Dominik Barton

BE-A0133

Başqalarını necə gücləndirmək olar - Steve Strout

BE-A0134

İnsanları başqalarını həvəsləndirməyə həvəsləndirmək - Steve Strout

BE-A0135

Bacarıqlarımızla bağlı Qərarlarımız

BE-A0136

Bədən dili

BE-A0137

Bədən Dili (Mehmet AUF)

BE-A0138

Bədən dili və emosional zəka

BE-A0139

Bədən Dili və Yanlış Anlayışlar

BE-A0140

Bədən Dilində Sahələr və Məsafələr

BE-A0141

Bədən dilində toxunmanın mənası

BE-A0142

Əllər və barmaqlar bədən dilində nə deyir?

BE-A0143

Bədən dilini oxuyarkən nəzərə alınacaq məqamlar

BE-A0144

Gözlənilməzləri gözləyin

BE-A0145

Gözlənilməz II

BE-A0146

Gözləniləndən kənar iş davranışları

BE-A0147

Xüsusi bazar seqmentlərinin hədəflənməsi - Nik Kugenthiran

BE-A0148

Pozitiv insanlarla ünsiyyət

BE-A0149

Damdan Düşmüşəm, Məndən Soruşa Bilərsiniz

BE-A0150

I Message ilə əlaqə saxlayın

BE-A0151

I Mesajın Transformasiya Gücü

BE-A0152

Mənlə Bizim Aramızdaki Fərq - William Mitchell

BE-A0153

Öz-özünə Dövlətlərin İnventarizasiyası

BE-A0154

Bernoulli səhvini iki əsr sonra kəşf etdi

BE-A0155

Qidalanma Stressə Necə Təsir edir?

BE-A0156

Beyin gücünü yaradıcılığa istiqamətləndirmək

BE-A0157

Beyin və Fokus

BE-A0158

Beyin və İdarəetmə, Liderlik

BE-A0159

Beyində Yaradıcı Proses Mərhələləri

BE-A0160

Beynimiz və Uğurumuz

BE-A0161

Beynimiz və Dəyişiklik

BE-A0162

Beynimiz və Duyğularımız

BE-A0163

Beynimiz və Məqsədlərimiz

BE-A0164

Beynimiz və Qərar vermə - 1

BE-A0165

Beynimiz və Qərar vermə - 2

BE-A0166

Beynimiz və Motivasiyamız

BE-A0167

Beynimiz və Öyrənməmiz

BE-A0168

Beynimiz və Performansımız

BE-A0169

Beynimiz və Stressimiz

BE-A0170

Beyninizi dəyişən hər şeyi dəyişdirin

BE-A0171

Nə vaxt buraxacağını bilmək - Andrew Tisch

BE-A0172

İstifadəçi Təcrübəni Müəyyən etsin - David Sable

BE-A0173

Menecerləriniz səhvlərindən öyrənsinlər - Matthias Kipping

BE-A0174

Bilirəm Yaxşıdır

BE-A0175

İnformasiya axını ilə əlaqənin gücləndirilməsi - Jason Pankau

BE-A0176

Məlumat və Sənəd Paylaşımı

BE-A0177

İnformasiya İdarəetmə və Mübadilə

BE-A0178

Bilik, İnnovasiya və Yaradıcılıq Gələcəyimizi Yandırır - İra Cekson

BE-A0179

Bilik son istifadə tarixi olan süd qutusuna bənzəyir - Tony Gleeson

BE-A0180

İnformasiya Emalı Modeli və Qavrama Filtrləri

BE-A0181

Şüuraltı Qərəzimiz

BE-A0182

Şüursuz qərəzlə bağlı ekspert rəyləri

BE-A0183

Şüursuz Qərəzləri Anlamaq

BE-A0184

Şüursuz ön mühakimələrinizi aradan qaldırmaq

BE-A0185

Bilmək və Etmək Arasındakı maneəni aradan qaldırmaq - Jeffrey Pfeffer

BE-A0186

Bilmədiklərinizi etiraf edin, fərziyyələr hazırlayın, sınayın, təkrarlayın - Vineet Nayar

BE-A0187

Bir vərdişi dəyişdirmək üçün 21 gün - John Clenden

BE-A0188

Uğur Hekayəsi…

BE-A0189

Komandanın mükafatlandırılması

BE-A0190

Komanda müxtəliflik vasitəsilə necə uğur qazana bilər - Ron Cohen

BE-A0191

Təsir etmə sənəti: Şəxsi imic

BE-A0192

Bütöv bir yanaşmanın firmanın mədəni dəyişməsinə təsiri

BE-A0193

Bir addım geri atın - Cennifer Dulski

BE-A0194

Bir Sahibkarın Ağıl Bələdçisi

BE-A0195

Münasibətdən keçmək

BE-A0196

Biznesin inkişafının çətinlikləri - Campbell Jones

BE-A0197

İşini İtirmək Hekayəsi

BE-A0198

Bir karyera seçimi kimi idarəetmə - Pat McLagan

BE-A0199

Bir insanın potensialını azaltmaq - Dan Labbad

BE-A0200

Təşkilatın enerjisi Liderlik Enerjisidir - Raju Bhatia

BE-A0201

Bizə zəng edin

E-poçt ünvanı